Die LMBV, ein Unternehmen mit 30 Jahren Erfahrung in der Bergbausanierung und im Landschaftswandel, sucht am Standort Wimmelburg zur Verstärkung für die Struktureinheit Zentrales Grubenwassermanagement Sachsen-Anhalt des Sanierungsbereiches Kali-Spat-Erz voraussichtlich ab September 2026 einen technischen Mitarbeiter/ eine technische Mitarbeiterin (m/w/d).
Die LMBV gestaltet seit 1994 im Auftrag der Bundesrepublik Deutschland und der Länder Brandenburg, Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen den Sanierungsbergbau in den Braunkohleregionen der Lausitz und Mitteldeutschlands. Alleinige Gesellschafterin ist die Bundesrepublik Deutschland, vertreten durch das Bundesministerium der Finanzen.
Die Aufgaben der LMBV umfassen als bergrechtlich verantwortliche Projektträgerin insbesondere folgende Schwerpunkte:
- Projektsteuerung, Planung, Ausschreibung, Vergabe, Kontrolle und Abnahme der Sanierungsarbeiten mit dem Ziel der Beendigung der Bergaufsicht
- Wiedernutzbarmachung insbesondere der vom Braunkohlebergbau in Anspruch genommenen Flächen
- Wiederherstellung eines ausgeglichenen Wasserhaushaltes inklusive der bergbaulichen Nachsorge
- Verwahren von untertägigen Bergwerken des stillgelegten Kali‑, Spat- und Erzbergbaus
- Verwertung und Vermarktung der für Folgenutzungen aufbereiteten Liegenschaften mit dem Ziel der Wiedereingliederung in den Natur- und Wirtschaftskreislauf
Die LMBV beschäftigt derzeit rund 700 Mitarbeitende an den Standorten Senftenberg, Leipzig und Sondershausen.
Wir bieten Ihnen:
- eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit vielseitigen Aufgabenstellungen und langfristiger Perspektive
- familien- und lebensphasenbewusste Arbeitsbedingungen – wir tragen das Zertifikat audit berufundfamilie (38,5 h/Woche, Gleitzeitrahmen 06:00 bis 20:00 Uhr – keine Kernzeit, Möglichkeit zur mobilen Arbeit und zum Sabbatical)
- 30 Tage Urlaub zzgl. 7 Freischichten pro Jahr, welche vorrangig für Betriebsruhetage genutzt werden
- tarifliche Vergütung in der Entgeltgruppe 3 gem. Entgelttarifvertrag der LMBV
(13,2 Monatsgehälter pro Jahr) - ein transparentes und offenes Arbeitsumfeld sowie eine fundierte Einarbeitung
- kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- betriebliche interne und externe Fortbildungen
- betriebliche Altersvorsorge: arbeitgeber-finanzierter Rentenbaustein sowie AG-Zuschuss zur Entgeltumwandlung
Ihre Hauptaufgaben:
Sie wirken bei der Realisierung der Verwahraufgaben, einschließlich der Kontrollpflichten an Halden, Schachtanlagen, Stollen und technischen Anlagen entsprechend Abschlussbetriebsplänen inklusive Ergänzungen im über- und untertägigen Bereich mit:
- Realisierung von Wartungs- und Instandhaltungsaufgaben an stationären und mobilen technischen Einrichtungen im über und untertägigen Bereichen
- Durchführung von Probenahmen und deren Kontrolle, einschließlich der Nachweisführung
- Teilnahme am Bereitschaftssystem im Zuge der Standortunterhaltung
Ihr Profil:
- eine abgeschlossene technische Berufsausbildung als Elektriker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder Instandhaltungsmechaniker (m/w/d) ggf. Fördermaschinist (m/w/d)
- eine gültige Schaltberechtigung bis 30 kV bzw. eine gültige Schweißerlaubnis
- gültiger Führerschein der Klassen B und C1E.
- sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)
Zuverlässigkeit und Genauigkeit runden Ihr Profil ab.
Ihre Bewerbungen sind unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität gern gesehen.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist bis zum Ende der Ausschreibungsfrist der Nachweis der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich. Informationen dazu finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbungen unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer 12/2026 bis 13.07.2026 mit Bewerbungsschreiben, tabellarischem Lebenslauf sowie Zeugnissen (Arbeitszeugnisse)/Qualifikationsnachweisen an: